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[判断题]

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()此题为判断题(对,错)。

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更多“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立”相关的问题

第1题

中国科学院心理研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的()

A、个人品德

B、工作绩效

C、决策能力

D、处理人际关系的能力

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第2题

中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的() A.分级法B.关键事件法 C.领导行为效

中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

A.分级法

B.关键事件法

C.领导行为效能测定法

D.因素评分法

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第3题

CPM领导行为评价法,就是从领导者、被领导者和领导绩效三方面来对领导行为的有效性进行评价的。()
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第4题

绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

A.分级法

B.关键事件法

C.领导行为效能测定法

D.因素平定法

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第5题

领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。

领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。

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第6题

领导有效性评价的核心是A.领导者素质理论B.领导者行为理论C.领导权变理论D.领导者的绩效水平

领导有效性评价的核心是

A.领导者素质理论

B.领导者行为理论

C.领导权变理论

D.领导者的绩效水平

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第7题

作为一种行为或过程的是(),而实施领导行为或领导过程的特定个人则是A.被领导者;领导者B.领导

作为一种行为或过程的是(),而实施领导行为或领导过程的特定个人则是

A.被领导者;领导者

B.领导者;被领导者

C.领导;领导者

D.被领导;领导

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