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记账凭证按照其填列方式。可以分为()。A.收款凭证、付款凭证和转账凭证B.借项凭证和贷项

记账凭证按照其填列方式。可以分为()。

A.收款凭证、付款凭证和转账凭证

B.借项凭证和贷项凭证

C.单式凭证和复式凭证

D.一次凭证、累计凭证和汇总凭证

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更多“记账凭证按照其填列方式。可以分为()。A.收款凭证、付款凭证和转账凭证B.借项凭证和贷项”相关的问题

第1题

领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。()

领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。()

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第2题

()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

A.领导效能

B.领导效果

C.领导目标

D.领导效率

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第3题

管理方格理论认为,采取任务型领导方式,其工作效率和领导效能就高。()
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第4题

()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。

A、时间效能

B、办事效能

C、用人效能

D、决策效能

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第5题

进度效能指标和成本效能指标是如何计算的,它们反映了项目的哪些性能?
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第6题

领导效能考评的指标包括()。

A.用人效能

B.决策办事效能

C.时间效能

D.整体贡献效能

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第7题

抢救成功率是反映医院的()。A、住院工作效率指标B、门诊工作效率指标C、住院医疗工作质量指标D、门

抢救成功率是反映医院的()。

A、住院工作效率指标

B、门诊工作效率指标

C、住院医疗工作质量指标

D、门诊医疗工作质量指标

E、医院医疗工作质量指标

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第8题

抢救成功率是反映医院A、住院工作效率指标B、门诊工作效率指标C、住院医疗工作质量指标D、门诊医疗工

抢救成功率是反映医院

A、住院工作效率指标

B、门诊工作效率指标

C、住院医疗工作质量指标

D、门诊医疗工作质量指标

E、医院医疗工作质量指标

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第9题

领导效果与领导效益的关系是()。

A.两者综合起来才能反映领导效能的高低

B.领导效能是两者的直接数量相加

C.效果显著,效益不一定好

D.没有效果,效益就失去载体

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