A.H0已不可能成立,故应该拒绝
B.H0成立的可能性很小,可以认为其不能成立
C.计算结果表明检验假设是错误的
D.原假设的内容极为荒谬,应予以拒绝
E.H1错误的概率很小,P<0.05,因此有很大把握接受它
第1题
A.40岁前年收入过50万
B.经受住了艰巨紧急任务的考验,临危不乱
C.担任公司创意总监
D.掌握了公司的营销网络管理机制
第2题
第3题
A.多愁善感
B.承受苦难
C.临危不乱
D.运筹帷幄
第4题
A.宽厚待人型领导
B.鞠躬尽瘁型领导
C.善抓大事型领导
D.临危不乱型领导
E.小肚鸡肠型领导
第5题
第6题
A.经受生与死的考验
B.经受公与私的考验
C.经受错误思潮和政治风浪的考验
D.经受困难和挫折的考验
第7题
A.遵纪守法
B.忠于职守
C.爱岗敬业
D.临危不乱
第8题
A.临危不乱
B.生命至上
C.精益求精
D.忠于职守
第9题
中国人认可的领导类型包括临危不乱、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。()
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