重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 建筑工程类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于货架的计量方式中,错误的是()A.按设计图示数量计算,单位:个B.按设计图示尺寸

下列关于货架的计量方式中,错误的是()

A.按设计图示数量计算,单位:个

B.按设计图示尺寸以延长米计算,单位:米

C.按设计图示尺寸以面积计算,单位:平方米

D.按设计图示尺寸以体积计算,单位:立方米

查看答案
更多“下列关于货架的计量方式中,错误的是()A.按设计图示数量计算,单位:个B.按设计图示尺寸”相关的问题

第1题

霍桑实验的重要发现是()

A.照明不足影响工人的生产率

B.管理者的行为影响工人的表现

C.工人的表现受到工作环境的影响

D.试验组和对照组的工人同时提高生产率

点击查看答案

第2题

【判断题】霍桑实验中发现影响生产率最重要的因素是工人的待遇及工作环境。
点击查看答案

第3题

霍桑实验分析()。

A.工人的安全需求

B.被替代的家庭生产者的心理需求

C.不同照明水平对工人生产率的影响

D.公司高层管理人员的自尊需求

点击查看答案

第4题

霍桑实验考察的是()。A.工人的安全需求B.被替代的家庭工作人员的心理需求C.各种照明水平对

霍桑实验考察的是()。

A.工人的安全需求

B.被替代的家庭工作人员的心理需求

C.各种照明水平对工人生产率的影响

D.公司的高层管理人员对下属尊重的需求

点击查看答案

第5题

一个管理者所认知的人性假设对其管理行为会产生哪些影响?(北科2008年研)

一个管理者所认知的人性假设对其管理行为会产生哪些影响?(北科2008年研)

点击查看答案

第6题

霍桑试验中照明与工人工作效率关系的试验结果,让梅奥有理由认为应该对管理者进行训练,让他们能够更好地倾听工人的意见,了解工人的情绪()
点击查看答案

第7题

梅奥领导的工作场所照明试验证明照明是影响生产率()的因素。

A.微不足道

B.一般

C.重要

点击查看答案

第8题

以下研究论题不属于霍桑实验内容的是()

A.工人是社会人不是经济人

B.应该对员工进行选拔和培训分配合适的工作

C.工作场所的照明水平对工人生产率的影响

D.工作场所中存在游离于正式规则约束以外的小团体

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案