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[单选题]

在寒冷地区，对于冰冻期需要操作运行的露顶式闸门，除应避免闸门承受附近水域形成的冰层静压力外，尚应对闸门与门槽连接处采取保温加热措施，其措施一般是保证( )不冻结，从而保证闸门的正常操作。

A.主支承

B.侧导向

C.埋件止水面

D.反向支承

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更多“在寒冷地区，对于冰冻期需要操作运行的露顶式闸门，除应避免闸门承受附近水域形成的冰层静压力外，尚应对闸门”相关的问题

第1题

绩效评价方法有：（）、（）、行为锚定等级评价法、行为观察法、关键事件法、（）。

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第2题

建立最终的工作绩效评价体系是建立行为锚定等级评价法的步骤之一（)

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第3题

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括()。

A．这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要，同时又能抓住关键工作要素

B．具有良好的反馈功能

C．行为锚定等级评价法设计比较容易

D．各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性

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第4题

下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是()。

A．关键事件法

B．强制分布法

C．行为锚定等级评价法

D．特征法

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第5题

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括()。

A．这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要，同时又能抓住关键工作要素

B．具有良好的反馈功能

C．行为锚定等级评价法设计比较容易

D．各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性全国经济专业技术资格考试

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第6题

行为锚定量表法的步骤包括()。

A．确定关键事件，初步建立绩效评价指标

B．重新分配关键事件，确定相应的绩效评价指标

C．确定关键事件的评价等级

D．建立最终的行为锚定等级量表

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第7题

（）给评价者提供了绩效评价的特定标准，并要求评价者对应用于员工评价的标准进行检查。

A．图解等级评价法

B．加权清单法

C．行为锚定等级评价法

D．目标管理法

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第8题

将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

A．行为观察法

B．关键事件法

C．加权选择量表法

D．行为锚定等级评价法

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第9题

锚定等级评价法的优点有()。

A．对工作绩效计量更为精确

B．工作绩效评价标准更为明确

C．具有良好反馈功能

D．具有良好间断性

E．各种工作绩效要素之间有着较强的相互独立性

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