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[主观题]

研图3-5所示盛水容器,在容器的左侧安装-根测压管,右侧安装一根U形水银测压计。已知容器中心点A的相对压强为P:=58.8kPa,水银重度ρmg=133.185kN/m',点A到左侧水银面的高差h=0.2m,试求测压管高度h,和水银测压计液面差h2。研图3-5所示盛水容器,在容器的左侧安装-根测压管,右侧安装一根U形水银测压计。已知容器中心点A的相

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更多“研图3-5所示盛水容器,在容器的左侧安装-根测压管,右侧安装一根U形水银测压计。已知容器中心点A的相对压强为P:=58.8kPa,水银重度ρmg=133.185kN/m',点A到左侧水银面的高差h=0…”相关的问题

第1题

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。

A.一般在职培训需要离岗完成

B.特殊在职培训需要离岗完成

C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高

D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

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第2题

下列关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职

下列关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。

A.一般在职培训需要离岗完成

B.特殊在职培训需要离岗完成

C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

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第3题

关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面B.在职

关于在职培训收益的说法,正确的是()。

A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面

B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D.在职培训的收益总能超过其成本

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第4题

关于在职培训的说法,错误的是()。A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B.—般在职培训使劳

关于在职培训的说法,错误的是()。

A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训

B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高

C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高

D.在职培训对于工人的知识学习来讲,是最普遍、最主要的方式

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第5题

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()

A.一般在职培训需要离岗完成

B.特征在职培训需要离岗完成

C.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

D.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

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第6题

下列关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

下列关于在职培训收益的说法,正确的是()。

A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D.在职培训的收益总是能够超过其成本

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第7题

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第8题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第9题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第10题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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