A.名义收益率
B.实际收益率
C.投资收益率
D.持有期收益率
E.到期收益率
第1题
A.总经理
B.培训部门
C.主管人员
D.工作人员
第2题
A.企业战略分析
B.工作任务分析
C.组织支持情况分析
D.组织整体人力资源状况分析
E.员工绩效分析
第3题
A.组织分析
B.竞争对手分析
C.工作分析
D.个人分析
第4题
A.不同领域
B.不同层次
C.不同对象
D.不同阶段
第5题
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
C.未来培训需求分析
D.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析
第6题
根据培训的实施主体不同,培训可分为组织内部培训和组织外部培训。()
第7题
A.组织层次
B.管理层次
C.任务层次
D.个人层次
E.操作层次
第8题
B.工作岗位
C.组织个人层次
D.管理与领导层次
E.外部环境层次
第9题
培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
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