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对各个表页的数据进行比较,可以利用报表数据透视功能,把多张表页的多个区域的数据显示

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更多“对各个表页的数据进行比较,可以利用报表数据透视功能,把多张表页的多个区域的数据显示”相关的问题

第1题

下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是()。

A.劳动合同期满

B.与其他企业签订了劳动合同

C.与企业订有特殊工作协议

D.与企业订立劳动合同

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第2题

下列对员工辞职管理叙述正确的有()。

A.辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动

B.即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职

C.员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理

D.员工辞职前应提前以任何形式通知企业

E.员工与企业订有特殊工作协议的,人事管理部门不能同意其辞职

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第3题

()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A.辞职B.辞退C.解

是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。

A.辞职

B.辞退

C.解职

D.资遣

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第4题

()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A.辞职B.开除C.辞

是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。

A.辞职

B.开除

C.辞退

D.资遣

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第5题

员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于()。A.辞职B.辞退C.解职D.

员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于()。

A.辞职

B.辞退

C.解职

D.资遣

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第6题

()是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A.辞职B.辞退C.退职D.资遣

是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。

A.辞职

B.辞退

C.退职

D.资遣

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第7题

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。A.开除B

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。

A.开除

B.脱离

C.停止合同

D.资遣

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第8题

人事管理部门不同意员工辞职的情况为()。

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第9题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自建立()

A.用工之日起

B.合同订立时

C.合同约定时间起

D.试用期满

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第10题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自建立。</p>()

A.用工之日起

B.合同订立时

C.合同约定时间起

D.试用期满

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