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改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变几何公差项目)。
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改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变几何公差项目)。

改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变几何公差项目)。

改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变几何公差项目)。改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变

改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变几何公差项目)。改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变

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更多“改正图中各项几何公差标注上的错误(不得改变几何公差项目)。”相关的问题

第1题

文化变革被拖延时,对可以采取的措施描述不正确的是()。

A.组织领导团队学习,端正认识

B.尽可能将同时进行的变革整合在一起,不要各自为战

C.领导独揽大权,充分行驶个人权力

D.集中精力和时间在文化变革上

E.文化变革采取单独推进的方式

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第2题

组织变革需要的环节包括:()A掌握变革的方向B变革的力量C认识变革的需要D实施计划

组织变革需要的环节包括:()

A掌握变革的方向

B变革的力量

C认识变革的需要

D实施计划

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第3题

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()。A.给员工增加福利津贴B.

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()。

A.给员工增加福利津贴

B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划

C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划

D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

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第4题

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括以下哪项?A.给员工增加福利

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括以下哪项?

A.给员工增加福利津贴。

B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划。

C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。

D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。

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第5题

当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。

A.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革。并向全体员工讲明变革的意义

B.要发挥企业现有人员在战略变革中的作用

C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D.设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范

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第6题

当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。

A.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革。并向全体员工讲明变革的意义

B.要发挥企业现有人员在战略变革中的作用

C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D.设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范

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第7题

为了适应环境,组织所进行的变革主要有组织的()。A.科学变革B.技术变革C.社会变革D.文化

为了适应环境,组织所进行的变革主要有组织的()。

A.科学变革

B.技术变革

C.社会变革

D.文化变革

E.结构变革

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第8题

在实施战略变革的解冻(打破原有的行为模式)阶段,以下()措施不利于推动变革。

A.让员工认识到原来的思维方式已经过时

B.向员工展示与竞争对手的业绩差距

C.指责员工应对业绩差距承担责任

D.从积极的角度认识变革的潜力和优势

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