想法或假说与推论和证明_______。每一个想法或假说的产生，都意味着一个或更多的推论，推论的目的在

人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。()

A．人力资源战略规划

B．人力资源总体规划

C．人力资源业务规划

D．人力资源系统规划

A．人力资源目标规划

B．人力资源的数量规划

C．人力资源的素质提升规划

D．人力资源的结构规划

E．人力资源人员规划

A．战略规划

B．组织规划

C．企业人力资源管理制度规划

D．人员规划

E．人力资源费用计划

从内容上看，人力资源规划包括（） .

(A) 组织规划

(B) 企业组织变革规划

(C) 人员规划

(D) 人力资源费用规划

(E) 战略规划

A．人力资源的招聘规划

B．人力资源的培训规划

C．人力资源的薪酬规划

D．人力资源的结构规划

总体规划中人力资源规划包括的内容有()。

A人力资源现状分析

B人力资源问题与潜力

C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策

D人力资源规划目标、实施及监控

人力资源规划的内容包括（）。

(A )人员规划

(B )制度规划

(C )战略规划

(D )薪酬规划

(E )部门规划