重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
A.甲上市公司的董事乙，在任职期间的1年内转让其所持甲上市公司22%的股票
B.W证券公司的从业人员Y，在任职期间，买卖Z上市公司的股票，W证券公司、从业人员Y与Z上市公司无任何关联关系
C.为N上市公司年度会计报表出具审计报告的会计师事务所的A注册会计师，在审计报告公布后的第3日，转让其所持有N公司的股票
D.为M股份有限公司首次发行股票出具审计报告的N会计师事务所的H注册会计师，在该公司股票承销期满后的第11个月，买卖该公司的股票
更多“下列股票交易行为中，属于国家有关证券法律、法规禁止的有（)。A．甲上市公司的董事乙，在任职期间的1”相关的问题
第1题
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
A．水平比较法
B．成对比较法
C．横向比较法
D．目标比较法
E．强制分布法
第2题
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
A．任务分析法
B．目标比较法
C．水平比较法
D．横向比较法
E．能力分析法
第5题
通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。
A．横向比较法
B．目标比较法
C．纵向比较法
D．水平比较法
第6题
通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。
A．横向比较法
B．目标比较法
C．纵向比较法
D．水平比较法
第9题
（）是将考评期内员工的实际工作与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法
第10题
通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。(2007年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
A．横向比较法
B．目标比较法
C．纵向比较法
D．水平比较法
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
