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用径向跳动测量仪来测量齿轮的径向跳动时，被测齿轮绕其______间断地转动，并将测头相继放入每一个齿槽内，对

所有的齿槽进行测量，由与测头连接的指示表读取示值。测得的所有示值中的______与______的差值，即为该齿轮的径向跳动误差值。

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更多“用径向跳动测量仪来测量齿轮的径向跳动时，被测齿轮绕其______间断地转动，并将测头相继放入每一个齿槽内，对”相关的问题

第1题

组织文化对于组织成员的商业伦理水平具有影响力。

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第2题

具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是

A．主导文化

B．分支文化

C．弱势文化

D．强势文化

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第3题

依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：组织文化、组织文化、组织文化

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第4题

弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可，弱文化对组织成员的影响力小得多。（)

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第5题

商业文化包括（）

A．商业环境文化

B．商品文化

C．商业营销文化

D．商业组织制度文化

E．商业伦理文化

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第6题

按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分（)

A．主文化

B．亚文化

C．弱文化

D．强文化

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第7题

下列关于组织文化的说法，正确的有（）

A．组织文化具有自我延续性，不需要开展宣传教育活动

B．组织文化主要靠员工自律，不需要建立内部管理制度

C．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

D．组织文化包含组织成员对某些伦理问题的共识

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第8题

按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。

A．主文化

B．亚文化

C．强文化

D．弱文化

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第9题

按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。（)

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