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[主观题]

某一工业加热炉炉体的外表面温度tw1=450℃，为了减小热损失，拟在其炉体外表面敷设矿渣棉作为保温材料以达到节

某一工业加热炉炉体的外表面温度tw1=450℃，为了减小热损失，拟在其炉体外表面敷设矿渣棉作为保温材料以达到节能目的，假定保温层的外表面温度tw2=70℃，若要求热损失不超过340W/m2，问保温层的厚度至少应为多少？

[分析]本题的解题关键是搞清导热热阻、导热系数、厚度之间的关系，并利用傅里叶定律进行计算。

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更多“某一工业加热炉炉体的外表面温度tw1=450℃，为了减小热损失，拟在其炉体外表面敷设矿渣棉作为保温材料以达到节”相关的问题

第1题

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者（)为标准，按（)向劳动者支付赔偿金。A试用期满的

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。

A试用期满的月工资 已履行的试用期间

B试用期的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间

C试用期满的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间

D试用期的满月工资 已履行的试用期间

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第2题

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者（)为标准，按已经履行的超过法定试用期的期

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A 试用期月工资

B 试用期满月工资

C 当地最低月工资

D 相同岗位最低档月工资

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第3题

用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A．劳动者试用期满月工资

B．劳动者试用期工资的两倍

C．当地最低工资

D．当地平均工资

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第4题

按照《劳动合同法》的规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金（）
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第5题

用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期
已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A．劳动者试用期月工资

B．劳动者试用期月工资的2倍

C．劳动者试用期满月工资

D．劳动者试用期满月工资的2倍

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第6题

用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（）

A．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

B．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金

C．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金

D．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金

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第7题

用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（）

A．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

B．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金

C．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金

D．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金

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第8题

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A 正确

B 错误

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第9题

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行
的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准()

A按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

B按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付五倍赔偿金

C按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付一倍赔偿金

D按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付三倍赔偿金

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第10题

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违
法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期月工资

B.劳动者试用期月工资的2倍

C.劳动者试用期满月工资

D.劳动者试用期满月工资的2倍

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