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对于水蒸气的热力过程以及理想气体的热力过程,在分析方法上有何异同之处?

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第1题

关于解除处分的规定。下列做法不正确的是()。

A.处分期满后,由处分决定机关解除处分

B. 解除处分必须以书面形式通知本人

C. 解除处分后,晋升工资、级别和职务不再受原处分的影响

D. 解除降级处分的,视情况恢复有关职务

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第2题

解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后,员工,不再受原纪律处分的影响()

A.晋升职务

B.评优

C.工资

D.调整岗位

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第3题

纪律处分解除后,岗位职务晋升、工资晋级、专业技术职务评聘和评先评优仍受原处分的影响()
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第4题

处分解除后在、、等方面,不再受原处分影响()

A.评先评优

B.晋升晋级

C.薪资调整

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第5题

受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分()。

A.自动解除

B.自动解除,但处分期不得少于原处分期的一半

C.由受处分人提出申请,可提前解除,但处分期不少于原处分期的一半

D.可由原处理单位监察部门提出提前解除

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第6题

解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后,员工晋升职务、工资,不再受原纪律处分的影响()
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第7题

受处分的员工处分期满解除处分时,由受处分员工向有权机构承办部门提出()。

受处分的员工处分期满解除处分时,由受处分员工向有权机构承办部门提出()。

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第8题

广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为()

A.本人提出书面申请;

B.责委员会办公室负责审核,商相关职能、业务部门或条线,报请问责委员会、行长办公会做出是否解除处分的决定;

C.做出解除处分的决定后,问责部门应将解除处分的决定书面通知被处分员工所在机构及本人

D.人力资源管理部门要及时将解除处分的决定记入被解除处分人的档案

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