A.设定长期理财规划目标,
B.算出年度支出预算目标
C.计算投资收益成本
D.预测年度收入
E.对预算进行控制与差异分析
第1题
制度不完善、责任制未落实、培训制度不完善等属于人的因素。()
第2题
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
第3题
A.势能
B.制度不完善
C.违章指挥
D.未穿戴劳动防护用品
第4题
第5题
第6题
依据“4M”理论,安全教育与培训的不足属于()因素。
A.设备的因素
B.人的因素
C.作业的因素
D.管理的因素
第7题
A.利用工作之便、或者职务之便
B.管理不到位出现的管理漏洞
C.制度不完善或有制度不执行
D.培训教育或思想教育不到位
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