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[多选题]

下列符合增值税纳税人认定管理规定的有()。

A.个体经营者不得认定为一般纳税人

B.年应税销售额未超过规定的小规模纳税人标准以及新开业的纳税人,可以申请一般纳税人资格认定

C.非企业性单位可选择按小规模纳税人纳税

D.纳税人一经正式认定为一般纳税人,除另有规定外,不得再转为小规模纳税人

E.新认定为一般纳税人的小型商贸批发企业实行纳税辅导期管理的期限为6个月

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更多“下列符合增值税纳税人认定管理规定的有()。A.个体经营者不得认定为一般纳税人B.年应税”相关的问题

第1题

波特竞争战略分别是()

A.人才领先

B.成本领先

C.产品差异化

D.专一化

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第2题

淮北矿业人才理念是()

A.学习工作化,工作学习化

B.效益源自岗位,成功依靠合作

C.人人都可以成才,工作出色就是人才

D.合作共进,互利共赢

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第3题

间接部门效率化目的主要有两方面:①追求间接业务的效率化,充分发挥各部门的组织机能;②培养具备维持和改善业务效率化特质的人才()
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第4题

我国当前进入人才市场实现流动的人才,()趋势明显。

A.老年化

B. 年轻化

C. 低学历化

D. 以上均不正确

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第5题

信息化人才主要由联合作战指挥人才、建设管理人才、信息技术专业人才、新装备操作和维护人才“四类人才”组成()

A.军|事化

B.网络化

C.信息化

D.科技化

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第6题

集团人才三化有()。

A.顾问化

B.本土化

C.本地化

D.精英化

E.年轻化

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第7题

专注于产品的经营,充分合理地利用专有资产,提高专业经营的效率水平,有利于“多面手”式人才的成长,是部门形式中的()

A.产品或服务部门化

B.地域部门化

C.职能部门化

D.顾客部门化

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