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限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决 定性作用的

限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决

定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。

根据上述定义,下列选项符合限定性因素原理的是()。

A.小李计划周五坐中午11点的火车到北京出差,他周五早上九点半就到了火车站的候车室

B.小王现在工作任务繁重,他挑选了两项任务制订了详细的工作计划,想要同时把它们做好,但是最后小王把两件事都做得很糟糕

C.小周现在正在准备考研,为了能够考上理想的学校,小周决定好好学习,计划考试前不再玩电脑游戏

D.小赵在做一件工作时,发现按照原来的计划很难完成工作,于是他根据现在的情况对计划进行了修改

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更多“限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决 定性作用的”相关的问题

第1题

个人危机可以分为()。

A.个人安全危机

B.个人信誉危机

C.个人职业危机

D.心理危机、婚姻危机

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第2题

性行为冲动发生有很多原因促动,这些原因不包括()。

A.生理原因

B.心理原因

C.自然原因

D.外界刺激

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第3题

专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括()。

A.组织因素

B.个人因素

C.职业因素

D.社会因素

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第4题

职业倦怠是个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态。职业倦怠是由三个维度构成的一种心理状态,这三个维度是()

A.个人成就感降低

B.意识模糊

C.人格解体

D.情感耗尽

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第5题

一般来说,公众心理变化产生的原因仅一个,即客观原因。()
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第6题

造成公务员职业倦怠的原因有内因也有外因,其中内因主要是()。

A.知识结构

B.心理结构

C.法律环境

D.社会环境

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第7题

一般来说,公众心理变化产生的原因仅一个,即客观原因。

A.错误

B.正确

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第8题

造成公务员职业倦怠的原因有内因也有外因,其中内因主要是()。

A.法律环境

B.知识结构

C.心理结构

D.社会环境

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