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[多选题]

下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.被依法追究民事责任的

C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

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更多“下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。”相关的问题

第1题

什么是计划管理?企业计划的层次如何划分?各种职能之间有什么联系?
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第2题

生产计划的层次包括()。

A.战略层次计划,战术层次计划和作业层次计划

B.线性计划,平面计划和立体计划

C.供应计划、管理计划和销售计划

D.年度计划、月度计划和日计划

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第3题

企业生产计划分为多个层次,其中,() 是生产计划的执行性计划。

A.年度生产计划

B.中期计划

C.长期计划

D.生产作业计划

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第4题

企业生产计划按层次分为一般可以分成战略层计划、战术层计划与作业层计划。()

企业生产计划按层次分为一般可以分成战略层计划、战术层计划与作业层计划。()

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第5题

在ERP中有不同的计划层次,其中()是支持企业计划的下一个详细层次,它的视界通常与企业计划相同,但着重在为执行企业计划所要求的设施与生产方面。

A.能力需求计划

B.生产计划

C.主生产计划

D.物料需求计划

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第6题

ERP计划层次包括:经营计划、销售与运营规划、主生产计划、物料需求计划和采购作业管理
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第7题

按计划制定者的层次可将计划划分为:()

A.战略计划

B.战术计划

C.管理计划

D.作业计划

E.生产计划

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第8题

生产计划可分为长期生产计划、()和()等层次。这三个层次的计划构成了一个完整的生产计划体系。
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第9题

()是计划的最高层次,是企业总目标的具体体现。

A.企业的经营计划

B.生产计划大纲

C.车间作业计划

D.物料需求计划

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