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2.试述《等待戈多》的主题,并以《等待戈多》为例分析荒诞剧的主要特色。

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更多“2.试述《等待戈多》的主题,并以《等待戈多》为例分析荒诞剧的主要特色。”相关的问题

第1题

在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位遵守的招聘规则包括()

A.招聘条件不应有歧视性内容

B.不应招聘法律法规规定不允许流动的人员

C.可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押

D.如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息

E.未经求职者同意,不应擅自发布、泄露其资料和信息或使用其技术、智力成果

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第2题

地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向()收取费用。

A.任何人

B.用人单位邦德物流公司

C.求职者和用人单位邦德物流公司

D.求职者左某

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第3题

我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。

A.向求职者收取招聘费用

B.扣押被录用人员的身份证等证件

C.提供虚假招聘信息

D.向被录用人员收取保证金或抵押金

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第4题

单位为职员办理录用时,可以()。

A.向求职者收取招聘费用

B.向被录用人员收取保证金和抵押金

C.扣押被录用人员的身份证等证件

D.要求被录用人员出示身份证等证件

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第5题

用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费,用于公司资金周转()
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第6题

现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其包括下列哪项()

A.定期招聘会

B.不定期招聘会

C.以上都是

D.以上都不是

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第7题

求职者可以同时向多家用人单位发出求职信。
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第8题

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。()

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。()

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第9题

以下哪种类型的招聘会具有用人单位的招聘目的更明确,参会的求职者和用人单位专业对口的可能性更大的特点()

A.大型综合招聘会

B.校园招聘会

C.行业专场招聘会

D.网络招聘会

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第10题

为缓解就业压力,甲市乙区某公共就业服务中心决定举办应届大学毕业生就业专场招聘会。该消息一经发布,咨询电话络绎不绝。根据《就业促进法》,下列就业服务中心作出的决定,正确的是()

A.为限制入场人数,向每位求职者收取2元入场费

B.为前来咨询就业政策的求职者提供咨询,并收取一定的费用

C.请来著名职业规划师为求职者提供职业规划服务,并收取低廉的费用

D.为更好提供服务,向甲市政府申请专场招聘补贴

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