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政府预算的原则包括()。

A.完整性

B.效益性

C.统一性

D.年度性

E.公开性

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第1题

关注并购完成后并购双方的整合进度,包括()及人力资源和企业文化的整合情况,评估与预期目标一致,其差异对并购双方和目标企业经营管理的影响,以及对授信还款的影响

A.组织层面

B.战略层面

C.业务层面

D.资产层面

E.战术层面

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第2题

为了更好地理解并购战略,可以从()等方面对企业并购战略进行分类。

A.并购双方关系

B.并购双方所处行业

C.并购动机

D.融资方式

E.并购整合

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第3题

企业并购后的整合是决定并购成败的关键,下列整合环节中,属于核心内容的是()

A.财务整合

B.文化整合

C.人力资本整合

D.经营战略整合

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第4题

并购战略在实施过程中主要应该关注的是

A.并购风险

B.并购双方关系

C.并购之前对目标公司的评估

D.并购后的整合

E.并购双方的资源和能力

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第5题

以下()并购属于企业并购整合中的有形整合。

A.资产整合

B. 财务整合

C. 企业文化整合

D. 人力资源整合

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第6题

企业并购的整合包括()。

A.战略整合

B.资产整合

C.业务整合

D.文化整合

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第7题

并购后的整合内容有()。

A.战略整合

B.业务整合

C.制度整合

D.组织人事整合

E.文化整合

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第8题

企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括()。

A.社会整合

B.经营整合

C.人员整合

D.文化整合

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第9题

企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括()。

A.社会整合

B.经营整合

C.人员整合

D.文化整合

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第10题

并购后的整合是决定并购成败的关键,下列各项中,属于财务整合的有()。

A.经营战略整合

B.人力资本整合

C.资产与债务的整合

D.业绩考评体系的整合

E.会计核算体系的整合

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