根据我国《行政诉讼法》的规定,下列各项中,属于行政诉讼受案范围的是()。A.张某不服公安机关对其与徐某的土地纠纷进行的调解B.何某对我国政府对美国的外交政策有异议C.王某对工商局不给自己颁发《经营许可证》的行为不服D.李某对新公布的婚姻法司法解释不服
第1题
A.在目标分解的基础上设置组织机构
B.明确规定每个部门的目标、职责和权限
C.事先约定各个部门在工作中的相互关系
D.实事求是地进行成绩评价
E.建立信息沟通制度
第2题
A.在目标分解的基础上设置组织机构
B.恰到好处地调解个人矛盾
C.明确每个部门的职责和权限
D.建立信息沟通制度
E.事先约定各个部门在工作中的相互关系
第3题
A.在目标分解的基础上设置组织机构
B.恰到好处地调解个人矛盾
C.明确每个部门的职责和权限
D.建立信息沟通制度
E.事先约定各个部门在工作中的相互关系
第4题
A.在目标分解的基础上设置组织机构
B.明确规定每个部门(专业组)的职能划分、工作目标、职责和权限
C.约定各个部门(专业组)在工作中的相互关系
D.建立信息沟通制度
E.及时消除工作中的矛盾或冲突
第5题
A.必须以规章制度的形式明确规定各部门的目标、职责和权限
B.在职能划分的基础上设置组织机构
C.事先约定各个部门在工作中的相互关系
D.建立信息沟通制度
E.及时消除工作中的矛盾和冲突
第6题
A.必须以规章制度的形式明确规定各部门的目标、职责和权限
B.在职能划分的基础上设置组织机构
C.事先约定各个部门在工作中的相互关系
D.建立信息沟通制度
E.及时消除工作中的矛盾和冲突
第7题
A.必须以规章制度的形式明确规定各部门的目标、职责和权限
B.在职能划分的基础上设置组织机构
C.事先约定各个部门在工作中的相互关系
D.建立信息沟通制度
E.及时消除工作中的矛盾和冲突
第8题
A.必须以规章制度的形式明确规定各部门的目标、职责和权限
B.在职能划分的基础上设置组织机构
C.事先约定各个部门在工作中的相互关系
D.建立信息沟通制度
E.及时消除工作中的矛盾和冲突
第9题
A.必须以规章制度的形式明确规定各部门的目标、职责和权限
B.在职能划分的基础上设置组织机构
C.事先约定各个部门在工作中的相互关系
D.建立信息沟通制度
E.及时消除工作中的矛盾和冲突
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