(5)
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
第1题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
第3题
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
第4题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。
(A)营造良好的企业文化氛围
(B)有效的激励员工
(C)为员工提供健康、舒适的环境
(D)提出人员补充计划
(E)保持员工有效工作的积极性、主动性
第5题
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
第8题
绩效管理在人力资源管理的作用不包括()。
A.制定公司发展战略
B.为薪酬发放提供依据
C.为人员甄选提供依据
D.有效实行员工开发
第9题
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评。
C.人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。
D.人力资源管理的目的是减少人才流动。
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