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下列各项中，属于个人所得税居民纳税人的有( )。

A.在中国境内无住所，但一个纳税年度中在中国境内居住满1年的个人

B.在中国境内无住所且不居住的个人

C.在中国境内无住所，而在境内居住超过6个月不满1年的个人

D.在中国境内有住所的个人

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更多“下列各项中，属于个人所得税居民纳税人的有（)。 A．在中国境内无住所，但一个纳税年度中在中国境内居住满1年”相关的问题

第1题

为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡,加强校际之间的人事交流,日本实行中小学教师转任制度。一个教师在某一学校工作年限一般为5年,最多不超过10年,就要调动到同一地区其他学校任教。（)

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第2题

为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡,加强校际之间的人事交流,日本实行中小学教师转任制度。一个教师在某一学校工作年限一般为5年,最多不超过10年,就要调动到同一地区其他学校任教。（)

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第3题

为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡，加强校际之间的人事交流，日本实行中小学教师转任制度。一个教师在某一学校工作年限一般为5年，最多不超过10年，就要调动到同一地区其他学校任教。（)

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第4题

为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡，加强校际之间的人事交流，日本实行中小学教师转任制度。一个教师在某一学校工作年限一般为5年，最多不超过（)年，就要调动到同一地区其他学校任教。

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第5题

提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因引起中小学师资短缺的主要原

因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资增长未能与其他行业同步

以下哪项如果为真，最能加强上述断定？

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第6题

大力推进中小学人事制度改革，推行中小学教师（)。

A、安排制

B、聘任制

C、竞争制

D、淘汰制

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第7题

提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要

原因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）

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第8题

《中小学德育工作规程》规定：中小学教师是学校德育工作的基本力量。（)

《中小学德育工作规程》规定：中小学教师是学校德育工作的基本力量。()

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第9题

提高教师的应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学教师师资短缺的主要原因，是近年来

中小学教学条件的改进缓慢，以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。

下列观点最能和题意相符的是：

A．教师的离开和缺乏主要是中小学极差的教学条件和老师的低待遇所致

B．许多不称职的老师，把低工资作为其离岗的理由

C．应该加强中小学老师的待遇

D．许多老师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

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第10题

提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原

因，是近年来中小学教学条件的改进缓慢，以及教师工资的增长未能与其他行业同步。

以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）

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