根据蒙特利尔公约，下述选项中正确的是( )。

人力资源培训的具体工作环境包括培训需求预测。()

A．管理游戏法

B．研讨室培训法

C．案例分析培训法

D．合作研究培训法

A．培训对象

B．培训目的

C．培训内容

D．培训形式与方法

E．实施工具

A．统一的薪酬管理

B．团队建设活动

C．人力资源培训

D．人力资源开发

E．奖励和表彰制度

A．人力资源供给统计预测方法

B．人力资源需求方法

C．人力资源规划方法

D．人力资源培训测评方法

有助于分析培训开发需求的方法包括（）。

A．经营战略规划和人力资源规划分析

B．工作分析

C．绩效回顾分析

D．培训开发调查

E．关键绩效指标法

公共部门人力资源通用的培训形式包括()。

A部内培训

B交流培训

C工作培训

D学校培训

有助于分析培训开发需求的方法包括（）。

A.经营战略规划和人力资源规划分析

B.工作分析

C.绩效回顾分析

D.培训开发调查

E.关键绩效指标法

A．评价接受人力资源培训开发的人员之间在工作能力、方法、绩效等方面的差异,以及在已接受人力资源培训开发的人员和未接受人力资源培训开发的人员之间的差异

B．对已接受人力资源培训开发的人员进行实验性操作测试

C．从各方面对人力资源培训开发的满意度进行评价

D．确定人力资源培训开发的目的

E．组织对人力资源培训开发