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简述《联合国国际货物销售合同公约》中规定的卖方知识产权担保义务。

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第1题

笔试主要适用于应试人数较少的单位。()
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第2题

下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()

A.民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核

B.书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法

C.关键事件法中的关健事件和行为既包括好的和有效的,也包括坏的和无效的

D.比较法只适用于被考核者人数较多的情况

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第3题

考核环节主要是对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。考核主要考察被考核者的政
治思想、道德品质、工作实绩及需要回避的情况等。()

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第4题

中学美术课程的考核方法多种多样,按考核的内容分,有知识性考核、()考核等。

A.选拔性

B.形成性

C.能力性

D.水平

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第5题

下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()A.民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的

下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()

A.民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核

B.书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法

C.关键事件法中的关健事件和行为既包括好的和有效的,电包括坏的和无效的

D.比较法只适用于被考核者人数较多的情况

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第6题

配对比较法准确度较高,操作简单,因此每次考核人数较多。

A.错误

B.正确

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第7题

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核或聘期综合考核反映问题较多个人视情况进行()

A.约谈

B.诫勉

C.组织调整

D.撤职

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第8题

笔试是一种与()相对应的测试,用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力等。

A.面试

B.考试

C.考核

D.试验

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