第3题
A.解决企业“为什么存在、如何存在、成为什么”的根本性问题
B.企业哲学是在多变的时代处理不确定性矛盾的基本价值观和方法论
C.企业总要有些高层次的思考和追求,企业哲学就让人提升层次的
D.哲学是智能网络时代一门科学,能够提供给人具体的工作方法
第5题
请根据组织理论中的管理宽度与管理层次等方面知识,试述对A企业而言,其经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?
第6题
请根据组织理论中的层次与幅度等方面知识,试述A企业的经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?
第7题
第8题
A.保持了咨询工作的独立性、客观性、公正性
B.体现了咨询工作的科学性、有效性、合作性
C.体现了既“授人以鱼”又“授人以渔”
D.坚持了社会利益与企业利益的统一
第9题
A.保持了咨询工作的独立性、客观性、公正性
B.体现了咨询工作的科学性、有效性、合作性
C.体现了既“授人以鱼”又“授人以渔”
D.坚持了社会利益与企业利益的统一
第11题
A.在管理层次中的地位
B.个人的素质和影响
C.参与或影响企业战略决策与实施过程
D.利益相关者集中或联合的程度
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