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[单选题]

劳动争议的处理着重调解是指在( )，在尊重当事人自愿的前提下，经调解争取双方达成和解，结束争议

A.企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时

B.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时

C.人民法院处理劳动争议案件时

D.工会处理劳动争议时

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第1题

根据已有信息，从不同角度，不同方面思考，寻求多样性答案的一种展开性思维称为（）

A．求解性思维

B．聚合思维

C．创造性思维

D．习惯性思维

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第2题

()，是指根据已有信息，从不同角度、不同方向思考，从多方面寻求多样性答案的一种展开性思维方式。

A．聚合思维

B．发散思维

C．联想

D．想象

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第3题

发散思维也称辐散思维、求异思维，是指根据已有的信息，从不同角度思考，从多方面寻求多样性答案的

一种展开性思维活动。()

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第4题

发散式思维是指根据已有的信息，从不同角度不同方向思考，从多方面寻求多样性答案的一种发散式思维是指根据已有的信息，从不同角度不同方向思考，从多方面寻求多样性答案的一种展开式思维活动。下列属于发散式思维的是（）

A．人类失去联想，世界将会怎样

B．在多种解决方案中，确定一种方案

C．从多个前提推出一个结论

D．根据题目给定的条件，解答文字应用题

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第5题

发散式思维：是指根据已有的信息，从不同角度不同方向思考，从多方面寻求多样性答案的一种

展开式思维活动。下列属于发散式思维的是（）。

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第6题

沿着不同的途径寻求多样性答案的展开性思维称作：（）

A．辐合思维

B．动作思维

C．再造性思维

D．发散思维

E．聚合思维

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第7题

人们根据当前问题给定的信息和记忆系统中存储的信息，沿着不同的方向和角度思考，从多方面寻求多样

性答案的一种思维活动，属于()。

A．常规思维

B．发散思维

C．创造性思维

D．具体形象思维

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第8题

人们根据当前问题给定的信息和记忆系统中存储的信息，沿着不同的方向和角度思考，从多方面寻求多样

性答案的一种思维活动，属于()。

A．常规思维

B．发散思维

C．创造性思维

D．具体形象思维

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第9题

人们根据当前问题给定的信息和记忆系统中存储的信息，沿着不同的方向和角度思考，从多方面寻求多样

性答案的一种思维活动，属于()类型的思维。

A．常规思维

B．发散思维

C．创造性思维

D．具体形象思维

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