甲公司是瑞士一集团公司在中国的子公司。该公司将SNS柔性防护技术引入中国，在做了大量的宣传后，开始被广大用户接受并取得了较大的经济效益。原甲公司员工古某利用工作之便，违反甲公司保密规定，与乙公司合作，将甲公司的14幅摄影作品制成宣传资料向外散发，乙公司还在其宣传资料中抄袭甲公司的工程设计和产品设计图、原理、特点、说明，由此获得一定的经济利益。甲公司起诉后，法院根据《中华人民共和国著作权法》、《伯尔尼保护文学艺术作品公约》的有关规定，判决乙公司立即停止侵权、公开赔礼道歉、赔偿损失5万元。针对本案和法院的判决，下列何种说法是错误的？( )

A．一文多事

B．上报同时抄送下级所属企业

C．写成“请示报告”

D．不相隶属

E．请示内容涉及其他部门职权范围未协商一致

A．一文多事

B．请示中汇报情况

C．越级

D．不相隶属

E．请示内容涉及其他部门职权范围未协商一致

A．不相隶属

B．内容涉及相关部门职权范围未协调一致

C．一文多事

D．越级

A．受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

B．上级机关向受双重领导的下级机关行文，不必抄送该下级机关的另一个上级机关

C．下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后再上报

D．涉及多个部门职权范围的事物，部门之间未协商一致的，不得向下行文

A．公文的行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文

B．受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

C．涉及多个部门职权范围内的事物，部门之间未协商一致，不得向下行文

D．请示可以一文多事

A．一文一事

B．不按正常程序上报

C．直接送交领导者个人

D．未经协商一致便上报

E．在报告中夹带请示

若事务涉及多个部门的管理职权，则在相关部门未能协商一致时，某一部门不可擅自向下行文。()