根据《专利法》及其实施细则的规定，确定发明和实用新型专利权的保护范围的依据是( )。

A、增进绩效管理的了解、消除误解和抵触情绪

B、减少或消除绩效考核的误差

C、 培训过程中与考核员搞好的关系

D、学会绩效管理的操作技能

A．消除认识上的偏差和误解

B．学习绩效管理的操作技能

C．可以减少绩效考评的误差

D．可以纠正绩效管理过程中的偏差

A.通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的

B.绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度

C.绩效管理制度发挥效果

D.消除误解

A．错误

B．正确

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。

A．收集反馈信息

B．培训实施绩效管理的人员

C．在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

D．根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()

A.收集反馈彳目息

B.培训实施绩效管理的人员

C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

D.根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容