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条约的冲突包括( )。

A.条约与缔约国的国内法冲突

B.两个国家可能在签订一个条约以后,又就同一事项签订另一新的条约

C.也有可能一国家已和另一国缔约承担某种义务,后来又与一第三国签订与该种义务互不相容的条约

D.一个多边公约的两个当事国之间缔结了一个违反该多边公约的条约

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更多“条约的冲突包括()。 A.条约与缔约国的国内法冲突 B.两个国家可能在签订一个条约以后,又就同一事项签订另”相关的问题

第1题

西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征?
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第2题

西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有哪些特征?

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第3题

西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么?

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第4题

与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为()。

A.公职人员在中国共产党的领导下工作,“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则

B.公职人员不是特殊的利益集团,不存在工会对人事的监控

C.群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种人民团体对政府的监督来实现

D.行政监察部门隶属于政府,属于行政系统内监督

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第5题

公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。 ()

公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。 ()

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第6题

完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在()进行改革完善,建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。

A.监控与约束理念

B.监控与约束机制

C.监控与约束制度

D.监控与约束方式、方法

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第7题

完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么?

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