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条约的中止、暂停施行与无效

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第1题

()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第2题

下列关于菲德勒权变理论中的说法,表述错误的是()

A.菲德勒的领导权变理论认为各种领导方式都可能在一定环境内有效

B.环境主要指工作特征.组织特征.社会状况.文化影响.心理因素等

C.追随者的特征主要指追随者的个人品质.价值观.工作能力等

D.职位权利越大,群体成员遵从指导的程度越低,领导的环境相对会更好

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第3题

外部领导环境,是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。()

外部领导环境,是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。()

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第4题

某领导认为,各种领导方式都可能有效,并不存在普遍适用的领导方式,关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.领导成就理论

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第5题

外部领导环境和内部领导环境的作用与联系表现在哪些方面?
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第6题

领导权变理论认为:不存在一种“普适”的领导方式,领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。
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第7题

领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和,包括自然条件、历史条件和社
会条件等多种条件环境。()

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第8题

领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和,包括自然条件、历史条件和社会条件等多种条件环境。

A.错误

B.正确

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第9题

强化理论认为行为发生与否与()有关。

A.行为前件

B.外部因素

C.内部因素

D.环境

E.情感

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