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题目内容
（请给出正确答案）
1.给在公司工作五年以上的员工办理补充养老保险、补充医疗保险；
2.根据出资多少，给原出资的股东各购置面积不等的住宅一套，并将产权办到其本人名下；给非股东的副总经理以上员工，各购置一辆小轿车，并将产权办到其个人名下；
3.对在公司工作十年以上的员工给予一定份额的股票期权，承诺在公司股票正式上市流通日，由公司以每股高出当日开盘价2元的价格回购。
问题：上述各项激励措施涉及的企业所得税和个人所得税分别应如何处理？
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第1题
A．膳食营养素供给量要略高于营养素生理需要量
B．膳食营养素供给量要和生理需要量相等
C．膳食营养素供给量可略低于营养素生理需要量
D．膳食营养素供给量可根据营养素生理需要量在一定幅度内调整
E．A
第2题
A．膳食营养素供给量要略高于营养素生理需要量
B．膳食营养素供给量要和生理需要量相等
C．膳食营养素供给量可略低于营养素生理需要量
D．膳食营养素供给量可根据营养素生理需要量在一定幅度内调整
E．A
第3题
A．膳食营养素供给量要略高于营养素生理需要量
B．膳食营养素供给量要和生理需要量相等
C．膳食营养素供给量可略低于营养素生理需要量
D．膳食营养素供给量可根据营养素生理需要量在一定幅度内调整
E．A
第4题
A、膳食营养素供给量要略高于营养素生理需要量
B、膳食营养素供给量要和生理需要量相等
C、膳食营养素供给量可略低于营养素生理需要量
D、膳食营养素供给量可根据营养素生理需要量在一定幅度内调整
第5题
膳食营养素参考摄入量(D.RIs)是在每日膳食中营养素推荐供给量基础上发展起来的一组每日平均膳食营养素摄入量的参考值，不属于D.RIs的是()
A.平均需要量(E.A.R)
B.推荐摄入量(RNI)
C.生理需要量(PR)
D.适应摄入量(A.I)
E.可耐受最高摄入量(UL)
第6题
制定RDA的主要依据为
A．膳食营养素摄入量
B．营养素生理需要量
C．营养素适宜需要量
D．膳食营养成分分析
E．人群营养调查
第8题
RDA指的是
A．人体对营养素的最低需要量
B．人体对营养素的生理需要量
C．食物的适宜摄入量
D．推荐的每日膳食中营养素供给量
E．营养素每日容许摄入量
第9题
RDA指的是
A．人体对营养素的最低需要量
B．人体对营养素的生理需要量
C．食物的适宜摄入量
D．推荐的每日膳食中营养素供给量
E．营养素每日容许摄入量
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