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[多选题]

限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明( )。

A.生产日期

B.包装日期

C.失效日期

D.出厂日期

E.安全使用期

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更多“限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明（)。 A．生产日期 B．包装日期 C．失效日期 D．出厂日期 E．安全”相关的问题

第1题

当强调个人自主发展时，制定员工发展规划的具体步骤包括：①员工进行自我评价；②直接主管进行面谈；③实施培训；④举办职业生涯讲座；⑤员工报告自己的发展目标；⑥协商制定发展规划；⑦反馈与评价。其正确的程序是( )。

A．①③④②⑤⑦⑥

B．②⑤③④⑦⑥①

C．④①⑤②⑥③⑦

D．③②⑦⑤④①⑥

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第2题

当强调个人自主发展时，制定员工发展规划的具体步骤包括：①员工进行自我评价；②直接主管进行面谈；③实施培训；④举办职业生涯讲座；⑤员工报告自己的发展目标；⑥协商制定发展规划；⑦反馈与评价。其正确的程序是( )。

A．①③④②⑤⑦⑥

B．②⑤③④⑦⑥①

C．④①⑤②⑥③⑦

D．③②⑦⑤④①⑥

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第3题

在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，()是必要的程序。

A．制定发展规划

B．对员工进行评价

C．培训反馈与评估

D．员工进行自我评价

E．员工的上级与员工面谈

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第4题

强调组织作用的模式时，员工职业生涯规划制定的具体程序是（）

A．对员工进行评价

B．员工所在部门向上级或公司人力资源管理部门推荐

C．员工的上级与员工面谈

D．制定发展规划

E．实施培训

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第5题

酒店要有计划、有系统地开展员工培养活动必须制定员工发展规划。（)

酒店要有计划、有系统地开展员工培养活动必须制定员工发展规划。()

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第6题

快递服务组织应制定员工发展规划，加强对员工的（），（），（），促进员工成长。
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第7题

【判断题】员工不了解组织的发展规划，所以不应该授权给员工。
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第8题

员工晋升培训必须以（）为依据。

A．员工发展需求

B．员工发展目标

C．员工发展规划

D．员工发展潜力

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第9题

员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？

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