A.检查其是否遵循了及时性原则
B.检查其是否遵循了实际成本计价原则
C.检查其是否遵循了谨慎性原则
D.检查其是否遵循了重要性原则
第1题
A.审批劳教人员表扬、记功、物质奖励、警告、记过、减少或延长三个月及以下劳动教养期限
B.审核减少或延长三个月以上(不含本数)劳动教养期限、提前解除劳动教养;
C.变更、撤销劳教所作出的奖惩决定
D.受理有关奖惩的建议、申诉或举报
第3题
按期解除劳动教养的批准机关是()
A.劳动教养管理所
B.劳动教养管理局
C.劳动教养管理委员会
D.人民法院
第4题
第5题
劳教人员获得表扬一次,可以减少劳动教养期限____天;获得记功一次,可以减少劳动教养期限____天()
A.八;十
B.七;九
C.五;八
D.三;五
第8题
劳动教养人员管理最基层的组织单位是()
A.劳动教养人员班组
B.劳动教养人员民主管理委员会
C.中队
D.劳动教养管理所
第9题
劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。()
第10题
A.保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件
B.保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故
C.保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件
D.防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动
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