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[主观题]

人民法院强制执行丁在a企业中的全部财产份额后,甲、乙、丙决定a企业以现有企业组织形式继续

经营是否合法?并说明理由。

暂无答案
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第1题

雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。A.法律关系B.劳动合同C.劳动

雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

A.法律关系

B.劳动合同

C.劳动关系

D.法律规范

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第2题

雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。A.法律关系B.劳动合同C.劳动

雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

A.法律关系

B.劳动合同

C.劳动关系

D.法律规范

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第3题

雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人.

A.法律关系

B.劳动合同

C.劳动关系

D.法律规范

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第4题

是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。A.雇员B.用人单位主管

是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

A.雇员

B.用人单位主管

C.雇主

D.劳动力使用者

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第5题

雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。 A.经济关系B.

雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。

A.经济关系

B.劳动合同

C.社会关系

D.法律规范

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第6题

()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A.雇员B.用人单位主

()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。

A.雇员

B.用人单位主管

C.雇主

D.劳动力使用者

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第7题

雇员是基于() ,为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。(A) 经济关系

雇员是基于() ,为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。

(A) 经济关系

(B) 劳动合同

(C) 社会关系

(D) 法律规范

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第8题

雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。

A.经济关系

B.劳动合同

C.社会关系

D.法律规范

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第9题

雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于劳务合同,为雇主提供劳动的人。

A.错误

B.正确

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第10题

雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于()合同,为雇主提供劳动的人

A.劳动

B.劳务

C.雇用

D.服务

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