A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
第1题
参考答案:错误
第2题
班级管理者通过摆事实讲道理来帮助学生分析问题、认识问题,从而促进他们不断成长的方法是()
A.创新管理法
B.说理法
C.自我管理法
D.实践锻炼法
第3题
辩论的最基本原则是事实原则,也就是摆事实,讲道理。()
第4题
第5题
第6题
第7题
A.以理服人原则
B.因人施教原则
C.循序渐进原则
D.分类教育原则
第8题
A.坚持摆事实,讲道理
B.坚持疏通引导
C.坚持耐心说服
D.以情感人,情理结合。
第9题
制度的制定强调摆事实、讲道理。()
第10题
说服教育是职业道德教育的重要性是,其特点就是摆事实、讲道理、正面引导、启发自觉()
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