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贷款利息计算中的定期结息,一般采用()计息。 A.资产负债表B.计息余额表C.贷款分户账D.

贷款利息计算中的定期结息,一般采用()计息。

A.资产负债表

B.计息余额表

C.贷款分户账

D.支付结算凭证

E.财务状况变动表

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更多“贷款利息计算中的定期结息,一般采用()计息。 A.资产负债表B.计息余额表C.贷款分户账D.”相关的问题

第1题

培训对组织的作用,不包含()

A.培训有助于改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势

B.培训有助于塑造良好的组织文化

C.培训是吸引、留住和激励员工的一种重要手段

D.培训的着眼点是帮助员工作好满足未来工作需要的准备

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第2题

培训对组织的作用不包括?()

A.改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势

B.吸引、留住和激励员工的一种重要手段

C.帮助员工提升自己

D.有助于塑造良好的组织文化

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第3题

要使一个组织具有很强的弹性必须做到()

A.观念更新、战略储备、提高员工整体素质

B.观念更新、政策宽松、员工培训

C.管理规范、制度细微、不断学习

D.提高待遇,留住人才

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第4题

培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效,因此观念培训不是培训的重要问题。()A.正确B.错误

培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效,因此观念培训不是培训的重要问题。()

A.正确

B.错误

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第5题

培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效,因此观念培训不是培训的重要问题。()A.正确B.错误

培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效,因此观念培训不是培训的重要问题。()

A.正确

B.错误

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第6题

企业培训对象既然是组织内的员工,就要求把培训看成某种激励的手段。如果他们接受了培训,并从中
获得了自身的发展,带来了益处,他们就会乐于参与和支持企业的培训计划。()

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第7题

员工培训是组织的义务、员工的权利。

A.错误

B.正确

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第8题

对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。()A.正确B.错误

对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。()

A.正确

B.错误

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第9题

组织经营聚焦战略的关键因素是()。A.积极聚拢人才 B.员工社会化 C.降低成本 D.培训和保

组织经营聚焦战略的关键因素是()。

A.积极聚拢人才

B.员工社会化

C.降低成本

D.培训和保证顾客满意

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第10题

组织开展会计电算化人才培训是财政部门管理会计电算化的基本任务之一。 ()A.正确B.错误

组织开展会计电算化人才培训是财政部门管理会计电算化的基本任务之一。 ()

A.正确

B.错误

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