A.平等、自愿原则
B. 诚实信用原则
C. 公平原则
D. 合法原则
E. 公开原则
第1题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。
A.方案规划
B.服务章程制定
C.需求评估
D.沟通协调
第6题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。
A. 志愿者的教育训练
B. 阶段性的方案规划
C. 志愿者基本资料建档
D. 志愿者需求及满意度评估
第7题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。
A.志愿者的教育训练
B.阶段性的方案规划
C.志愿者基本资料建档
D.志愿者需求及满意度评估
第8题
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
第9题
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
第10题
在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于()管理职能。
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
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