按照ABC分类法进行库存控制，A类物资具有的特征是（）。

对培训效果进行行为评估，评估单位应为()。

A.培训单位

B.受训者的直接主管

C.培训教师

D.受训者的单位主管

A．培训实施中关键的一环就是要提高授课效率，调动受训者的积极性，保证培训满意度

B．培训成功的关键是调动受训者参与的积极性，参与程度超高，学习效果越好

C．人力资源管理部门和直线职能部门的通力协作、共同进行监控是达到培训效果、实现培训预期目的的重要保障

D．对受训者系统、科学、严格的考核可以检验培训工作的成效

对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。[2013年5月二级真题]

A.培训单位

B.受训者的直接主管

C.培训教师

D.受训者的单位主管

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

在职培训的收益主要表现在()上。

A．企业成本下降

B．企业收益增加

C．受训者操作技能提高

D．受训者劳动生产率提高

检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。

A．接受程度

B．认知程度

C．抵触程度

D．把握程度

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

A．培训成本的分担

B．受训者的服务期限

C．保密协议

D．违约补偿

E．培训内容