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[单选题]

按产出方式的不同,企业的作业可以分为以下四类。其中,随产量变动而正比例变动的作业是()。

A.单位水准作业

B.批量水准作业

C.产品水准作业

D.设施水准作业

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更多“按产出方式的不同,企业的作业可以分为以下四类。其中,随产量变动而正比例变动的作业是()。”相关的问题

第1题

作业文件是程序文件的支持性文件。为了使各项活动具有可操作性,一个程序文件可能涉及几个作业文件。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

HSE作业文件是程序文件的()文件,一个程序文件可分解成几个作业性文件。

A.重要性

B. 必要性

C. 支持性

D. 相关性

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第3题

有关质量管理体系程序文件的描述,错误的是A、质量管理体系程序文件简称为程序文件,属于第二层次文

有关质量管理体系程序文件的描述,错误的是

A、质量管理体系程序文件简称为程序文件,属于第二层次文件

B、程序文件是质量手册的核心内容

C、程序文件具有较强的可操作性和可执行性,但无须强制执行

D、程序性文件规定的对象是“影响质量的活动”,它不涉及纯技术细节

E、程序性文件上承质量手册,下接作业指导书

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第4题

体系文件层次划分按照可操作性,由粗向细排列顺序正确的是()。

A.管理手册、程序文件、记录、作业性文件

B. 管理手册、程序文件、作业性文件、记录

C. 记录、管理手册、程序文件、作业性文件

D. 记录、作业性文件、程序文件、管理手册

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第5题

关于程序文件,以下各项说法正确的是()

A.程序文件是质量手册的支持性文件

B.描述程序的文件就是程序文件

C.所有的程序都必须形成书面文件

D.程序文件是质量管理体系文件的重要组成部分

E.程序文件使质量活动受控

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