弗罗姆认为动机是三种因素的产物，是指（）。 A．报酬、期望、绩效B．效价、绩效、工具 C．效价、

A．用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重

B．当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准

C．尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者

D．录用决策必须上报当地劳动行政部门

A．只会发生在企业一方中

B．只会发生在员工一方中

C．企业和员工间的第三方

D．企业和员工身上都有可能发生

A．越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

B．任何人都具有五种不同层次的需要，而且个层次需要的强度相等

C．层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

D．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

A．企业代表由企业领导层推举

B．企业工会代表由企业工会委员会指定

C．职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生

D．调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会指出并与厂长(经理)协商确定