A.制定企业文化建设的方案并组织实施
B.建立沟通的机制和渠道
C.具体实施企业文化建设方案
D.向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
E.直接处理员工的有关意见
第2题
某个月有5个星期一,5个星期日,则下个月的25号可能是星期几?()
A.星期四或星期五
B.星期二或星期三
C.星期五或星期六
D.星期六或星期日
第3题
A.星期一、星期五、星期四、星期三、星期日、星期六、星期二
B.星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、星期日
C.星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六
D.星期六、星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五
第4题
A.“星期一、星期五、星期四、星期三、星期日、星期六、星期二”
B.“星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、星期日”
C.“星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、”
D.“星期六、星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五”
第5题
A.星期一、星期五、星期四、星期三、星期日、星期六、星期二
B.星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、星期日
C.星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六
D.星期六、星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五
第7题
A.星期一、星期五、星期四、星期三、星期日、星期六、星期二
B.星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、星期日
C.星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六
D.星期六、星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五
第8题
某个月有5个星期一,5个星期日,则下个月的25号可能是星期几?()
A.星期四或星期五
B.星期二或星期三
C.星期五或星期六
D.星期六或星期日
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