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[主观题]

下列关于商业银行风险管理部门的说法,不正确的是()。 A.集中型风险管理部门更适合于规

下列关于商业银行风险管理部门的说法,不正确的是()。

A.集中型风险管理部门更适合于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行

B.集中型风险管理部门包括了风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持等风险管理核心要素

C.分散型风险管理部门自身需包含完善的风险管理功能

D.分散型风险管理部门难以绝对控制商业银行的敏感信息

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更多“下列关于商业银行风险管理部门的说法,不正确的是()。 A.集中型风险管理部门更适合于规”相关的问题

第1题

()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A.出勤时间利用率B.出勤

()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。

A.出勤时间利用率

B.出勤率

C.工作日利用率

D.工作效率

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第2题

()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日

是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。

A.出勤时间利用率

B.出勤率

C.工作日利用率

D.工作效率

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第3题

()表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度

A.出勤时间利用率

B.制度工时利用率指标

C.出勤率

D.工作负荷率

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第4题

反映劳动时间利用情况的指标有()。

A.日历工时数

B.出勤工时数

C.出勤工时利率

D.制度工时利用率

E.出勤率

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第5题

下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是()

A.制度工时利用率=作业率×出勤率

B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率

C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数

D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

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第6题

劳动时间利用的潜力主要计算指标有()。

A.缺勤和停工时间的潜力

B.出勤工时利用率的潜力

C.出勤率的潜力

D.工时效率的潜力

E.出勤工时利用率的潜力

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第7题

工作时间利用程度的基本分析包括()。

A.出勤率指标

B.出勤时间利用率指标

C.制度工时利用率指标

D.工作负荷率

E.实际出勤率指标

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第8题

为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()

A.工人出勤率

B.作业率

C.制度工时数

D.制度工时利用率

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第9题

评价劳动时间利用情况的指标有:()

A.出勤率

B.出勤时间

C.制度工作时间利用率

D.加班加点强度

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