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[主观题]

某企业2011年度的财务报告于2012年3月31日对外批准报出，该企业2012年5月售出的产品2012年6月被退

回时，其冲减的销售收入应在退回当期记入()科目。

A.以前年度损益调整

B.营业外支出

C.利润分配

D.主营业务收入

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更多“某企业2011年度的财务报告于2012年3月31日对外批准报出，该企业2012年5月售出的产品2012年6月被退”相关的问题

第1题

组织管理者的重要任务就在于使组织结构活动的整体效应大于其局部效应之和，这是（）原理

的表现。

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第2题

组织管理者的重要任务就在于使组织结构活动的整体效应大于其局部效应之和，这是（）原理的表现。

A．要素有用性

B．动态相关性

C．主观能动性

D．规律效应性

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第3题

关于组织机构活动基本原理，下列说法正确的是()。

A．管理者在组织活动中主要是要看到一切要素都有作用而不必具体分析各要素的特点

B．组织管理者的重要任务之一在于组织机构活动的整体效应大于其局部效应之和

C．组织管理者的重要任务之一是要把人的主观能动性调动出来

D．管理者应主动研究规律，坚决按规律办事

E．组织机构活动基本原理是要素有用性原理、动态相关性原理、主观能动性原理和规律效应性原理

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第4题

关于组织机构活动基本原理,下列说法正确的是()。

A．管理者在组织活动中主要是要看到一切要素都有作用而不必具体分析各要素的特点

B．组织管理者的重要任务之一在于组织机构活动的整体效应大于其局部效应之和

C．组织管理者的重要任务之一是要把人的主观能动性发挥出来

D．管理者应主动研究规律,坚决按规律办事

E．组织机构活动基本原理是要素有用性原理、动态相关性原理、主观能动性原理和规律效应性原理

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第5题

在组织系统内，应充分利用（）原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。 A．

在组织系统内，应充分利用（）原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。

A．要素有用性

B．动态相关性

C．主观能动性

D．规律效应性

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第6题

在组织系统内，应充分利用（）原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。 A．

在组织系统内，应充分利用（）原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。

A．要素有用性

B．动态相关性

C．主观能动性

D．规律效应性

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第7题

在组织系统内，应充分利用（)原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。A．主观能动性B．

在组织系统内，应充分利用()原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。

A．主观能动性

B．动态相关性

C．要素有用性

D．规律效应性

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第8题

在组织系统内，应充分利用（)原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。A．要素有用性B．

在组织系统内，应充分利用()原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。

A．要素有用性

B．动态相关性

C．主观能动性

D．规律效应性

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第9题

在组织系统内，应充分利用（)原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。A．要素有用性B．

在组织系统内，应充分利用()原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。

A．要素有用性

B．动态相关性

C．主观能动性

D．规律效应性

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