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空气的加湿方法一般有()。

A.喷水加湿

B.喷蒸汽加湿

C.超声波加湿

D.近红外线加湿

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更多“空气的加湿方法一般有()。A.喷水加湿B.喷蒸汽加湿C.超声波加湿D.近红外线加湿”相关的问题

第1题

下列哪一个选项不是培训需求分析的层次

A.组织/战略层次

B.部门层次

C.个人层次

D.任务层次

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第2题

培训需求分析的层次包括()

A.组织层次

B.任务层次

C.个体层次

D.社会层次

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第3题

培训的需求分析中,()主要分析人力资源需求、效率、文化。

A.组织层次分析

B.岗位层次分析

C.外部层次分析

D.个人层次分析

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第4题

劳务培训需求的层次分析的内容()

A.社会层次分析

B.企业层次分析

C.工作岗位层次分析

D.员工个人层次分析

E.员工需求层次分析

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第5题

培训需求分析一般的分析层次包括()

A.员工层次

B.社会层次

C.企业层次

D.国家层次

E.战略层次

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第6题

劳务培训需求的层次分析的内容?()

A.社会层次分析

B.企业层次分析

C.工作岗位层次分析

D.员工个人层次分析

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第7题

由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括()

A.组织层次

B.管理层次

C.任务层次

D.个人层次

E.操作层次

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第8题

①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的()

A.组织层次

B.整体层次

C.战略层次

D.个体层次

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第9题

培训需求分析预测的层次有()。

A.个体层次

B.组织层次

C.战略层次

D.群体层次

E.宏观层次

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