在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括()。
A.职位
B.工龄
C.性别
D.能力
第1题
A.调查表
B.简单表
C.分析表
D.整理表
E.分组表
第2题
B.分析表
C.整理表
D.简单分组表
E.复合分组表
第3题
按人力资源统计表的用途不同,广义的人力资源统计表可以分为调查表、整理表和分析表。()
第4题
B.分组表
D.分析表
第5题
第6题
第7题
B.整理表
D.分组表
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