测设的三项基本工作包括()。

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（）。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.合理目标

A．既注重薪酬水平，又注重趋势分析

B．不仅关注薪酬水平，还调查其他薪酬形式

C．调查的范围比较集中，区域性较强

D．数据统计的方法先进科学、精细完整准确

A．企业现状及发展目标

B．工作评价

C．薪酬调查

D．工会的力量

A．工作评价

B．已有薪资制度

C．薪酬调查

D．企业现状及发展目标

A．Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

B．Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C．Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

D．Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A．Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

B．Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C．Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

D．Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。

A.工作评价

B.已有薪资制度

C.薪酬调查

D.企业现状及发展目标

薪酬调查的作用和目的是()。

A可以获得相关企业的薪酬水平，以及跟其薪酬激励机制所相关的一些信息

B调查结果可以作为企业制定自己薪酬政策的一个强有力的依据

C薪酬调查可以达到两个均衡——内部的均衡和外部的均衡

D以上都是

A．薪酬满意度调查

B．商业性薪酬调查

C．专业性薪酬调查

D．政府薪酬调查

A．薪酬水平调查和薪酬结构调查

B．薪酬战略调查和薪酬技术调查

C．薪酬差异调查和薪酬作用调查

D．薪酬公平调查和薪酬竞争调查