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根据《中华人民共和国建筑法》的规定,下列关于建筑工程施工许可制度的表述中,建设单位的正确做法是

()。

A.在建工程因故中止施工之日起1个月内向施工许可证颁发机关报告

B.在建工程因故中止施工之日起3个月内向施工许可证颁发机关报告

C.对中止施工满6个月的工程,恢复施工前应当报发证机关核验施工许可证

D.对中止施工满1年的工程,恢复施工前应当重新办理施工许可证

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更多“根据《中华人民共和国建筑法》的规定,下列关于建筑工程施工许可制度的表述中,建设单位的正确做法是”相关的问题

第1题

当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。

A常规晋升

B内部晋升

C外部升补

D破格晋升

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第2题

当较高层次的职务出现空缺时,这时有内部晋升和外部招聘两种手段,企业一般优先考虑提拔企业外
部员工。()

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第3题

对具有特殊才能或做出突出贡献的员工,不受年龄、学历、经历等条件的限制,越级加以晋升。这是()

A.破格晋升

B.内部晋升

C.常规晋升

D.外部晋升

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第4题

根据晋升幅度,可把晋升分为()

A.外部任用

B.内部晋升

C.常规晋升

D.破格晋升

E.功绩晋升

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第5题

按照一定的要素、标准及晋升路线,定期对人员所进行的晋升称为()。

A.破格晋升

B.内部晋升

C.常规晋升

D.外部晋升

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第6题

按照晋升的幅度可以把晋升分为()。A.内部晋升和外部聘用B.公开晋升和封闭晋升C.常规晋升和破格

按照晋升的幅度可以把晋升分为()。

A.内部晋升和外部聘用

B.公开晋升和封闭晋升

C.常规晋升和破格晋升

D.职位晋升和工资晋升

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第7题

可以选择外部人员的内部晋升制是()。A.破格晋升B.常规晋升C.公开竞争型晋升D.封闭型晋升

可以选择外部人员的内部晋升制是()。

A.破格晋升

B.常规晋升

C.公开竞争型晋升

D.封闭型晋升

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第8题

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()

A.外部招聘更节约成本

B.岗位空缺应优先考虑内部晋升

C.内部晋升更有助于创新

D.外部招聘更有助于提升员工士左

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第9题

劳动法所调整的劳动关系是()。A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、
劳动法所调整的劳动关系是()。

A、所有与劳动有关系的社会关系

B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系

C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系

D、只要被用人单位录用,就与它发生了劳动关系

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