A.交易性金融资产
B.预付款项
C.持有至到期投资
D.应收股利
第2题
技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员,不包括()。
A 操作人员
B技术人员
C 销售人员
D 办公室工作人员
第4题
A.A职位薪酬体系
B.B能力薪酬体系
C.C绩效薪酬体系
D.D技能薪酬体系
第7题
A.保持技能薪酬体系的正常运行
B. 确保薪酬体系的公平性
C. 把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能
D. 明确企业内部各职位的职责权限、任职资格
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!