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【C4】A．otherB．anotherC．every
【C4】
A．other
B．another
C．every
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第2题
关于绩效监控的说法，正确的是（）
A．绩效监控的优点是可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
B．绩效监控阶段，管理者必须准确记录并定期汇总员工工作的关键事件
C．绩效监控阶段，管理者不需要就绩效执行情况与员工进行必要的沟通与交流
D．绩效监控和绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节
E．绩效监控是在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高其绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动
第4题
关于绩效监控，说法错误的是（）
A．通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题
B．可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
C．需要准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件
D．容易对工作行为进行客观准确的评价
第5题
关于绩效监控，说法错误的是（）
A．通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题
B．可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
C．需要准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件
D．可根据组织结构调整而进行调整
第7题
管理者进行绩效监控主要承担两项任务：通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差；（）工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息
A．协助员工
B．记录员工
C．帮助员工
D．指导员工
第8题
管理者进行绩效监控主要承担的任务（）。
A．绩效监控的内容与目的是否具有一致性
B． 通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持
C． 修正工作任务与实际完成情况与目标之间的偏差
D． 记录员工工作过程的关键事件或绩效数据
E． 绩效是否按照计划进行。
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